Objectifs de la formation :
 
•Comprendre ce que sont les RPS
•Identifier les facteurs conduisant aux RPS
•Connaître les bases de la prévention des RPS
 
Contenu :
 
Thème 1 – Comprendre ce que sont les RPS
•Balayer les idées reçues sur les RPS
•Connaître le cadre juridique concernant les RPS
•Définir les caractéristiques des RPS
•Identifier les mécanismes de maltraitance au travail et les différents types de RPS
•Connaître les facteurs de stress professionnel
 
Thème 2 - Les conséquences des RPS et de la souffrance au travail
•Identifier les enjeux humains, économiques et juridiques des RPS
•Connaître les conséquences physiques et psychiques du stress et de la souffrance au travail
•Appréhender les signaux d’alarme et les manifestations du stress et du harcèlement
•Repérer certains profils à risque
 
Thème 3 – Prévenir et gérer les risques psychosociaux
•Mettre en place une démarche de prévention
•Identifier les acteurs de la prévention
•Suivre les indicateurs de surveillance des RPS
•Faire face aux recours abusifs aux RPS
•Identifier les actions possibles du manager et ses marges de manœuvre pour prévenir les risques
•Connaître les outils à disposition pour la prévention